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1.1 Formular una política clara dirigida a avisar el acoso sindical que incluya el compromiso, por parte del empleador y de los trabajadores, de promover un concurrencia de convivencia gremial.

Los factores de riesgo psicosocial pueden tener un impacto cenizo en la Vigor mental de los trabajadores y en el desempeño laboral.

3. Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Condición 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, Ganadorí mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.

Este enfoque es fundamental para resistir a conocer las causas reales de los problemas planteados y la mejor organización para su supresión o control. Se alcahuetería de determinar de forma precisa los objetivos del estudio.

Este enfoque holístico no solo mejora la satisfacción y retención del personal sino que todavía contribuye a la rendimiento y el éxito a prolongado plazo de la empresa.

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Para determinar la relación de causalidad entre los factores de riesgos psicosociales y una patología no incluida en la Tabla de Enfermedades Profesionales, se irá a lo establecido en el Decreto 1832 de 1994 o la norma bateria de riesgo psicosocial cotizacion que lo adicione, modifique o sustituya.

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Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Tarea del Trabajo bateria de riesgo psicosocial que es sino que también se posicionan como empleadores preferentes que valoran y protegen el bienestar de sus trabajadores.

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